Работодатель сам выбирает порядок индексации зарплаты
22.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКак работодатель обязан индексировать зарплату – путем увеличения окладов, тарифных ставок, расценок или за счет выплаты премий и других компенсационных выплат?
Роструд заявил, что действующее законодательство не устанавливает порядок индексации зарплаты. Работодатель вправе самостоятельно установить его.
При этом индексация будет считаться проведенной, если общий размер зарплаты работника за текущий год будет больше по сравнению с зарплатой, полученной им в предыдущем году.
Если работодатель, например, индексирует оклады на уровень инфляции, а при невыполнении экономических показателей не выплачивает премии и в целом зарплата работника ниже, чем в прошлом году, индексация считается не проведенной.
Полезно по теме
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы