Работодатель перенес отпуск: можно ли получить компенсацию за отмену брони в отеле?
13.01.2022 распечататьВ соответствии с утвержденным графиком отпусков работнику полагался отпуск в определенное время. Он спланировал отдых и забронировал гостиницу через приложение Booking.com. За две недели до отпуска работодатель, ссылаясь на производственную необходимость, перенес его на более поздний срок.
Работнику пришлось отменить бронь в гостинице, и с него удержали неустойку. Может ли он требовать от работодателя возмещения неустойки?
Перенести отпуск можно только с согласия работника, отметил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Это допускается только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на работе всей организации в целом или ИП.
Если работник и работодатель пришли к согласию по этому вопросу, они также могут согласовать и размер компенсации, связанной с удержанием неустойки за отмену брони. Трудовое законодательство никак не регламентирует этот вопрос, отметило ведомство в своем ответе.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 13,3% год к году уменьшился размер лимитов по кредитным картам
вчера в 16:49Экономика и общество
ТПП поддержала идею льготной ставки по НДС для общепита
вчера в 16:31Налоги
При смене юридического адреса требуется перевыпуск сертификата КЭП
вчера в 15:59Интернет-технологии
В 2025 году нельзя уменьшать базу по прибыли на расходы прошлых лет
вчера в 15:33Учет и отчетность
Расходы по безрезультативной командировке можно учесть
вчера в 15:00Учет и отчетность