Работодатель перенес отпуск: можно ли получить компенсацию за отмену брони в отеле?
13.01.2022 распечататьВ соответствии с утвержденным графиком отпусков работнику полагался отпуск в определенное время. Он спланировал отдых и забронировал гостиницу через приложение Booking.com. За две недели до отпуска работодатель, ссылаясь на производственную необходимость, перенес его на более поздний срок.
Работнику пришлось отменить бронь в гостинице, и с него удержали неустойку. Может ли он требовать от работодателя возмещения неустойки?
Перенести отпуск можно только с согласия работника, отметил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Это допускается только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на работе всей организации в целом или ИП.
Если работник и работодатель пришли к согласию по этому вопросу, они также могут согласовать и размер компенсации, связанной с удержанием неустойки за отмену брони. Трудовое законодательство никак не регламентирует этот вопрос, отметило ведомство в своем ответе.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги