Работодатель обязан ознакомить персонал с локальными документами
17.04.2015 распечатать
Работодатель обязан ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами. В противном случае будет квалифицировано нарушение трудового законодательства и привлечение к административной ответственности руководства в виде штрафа. Об этом предупреждает инспекция труда.
Так, подобные выводы следуют из практики проведения внеплановых проверок инспекции труда, инициированных по заявлению работника. В ходе проведения одной из таких проверок инспекторы выявили, что персонал не был ознакомлен с локальными актами компании, с положением об оплате труда и премировании, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, долгое время в организации не были оформлены трудовые договора с работниками, а при переводе сотрудника на другую работу допсоглашение к трудовому договору не заключалось вовсе. В результате контрольных мероприятий инспекторы выдали директору учреждения предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства и наложили штраф в размере 5000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Работодатели начали включать в программы ДМС диспансеризации
вчера в 16:57Кадры
Размер маткапитала превысит в ближайшие годы один миллион рублей
вчера в 16:34Экономика и общество
Оплата сверхурочной работы при повышении годового лимита относится к расходам на оплату труда
вчера в 15:58Учет и отчетность
Как снять с учета объект НВОС, который ликвидирован
вчера в 15:30Организация бизнеса
Освобождена ли от НДС доработка ПО
вчера в 15:00Налоги







