Работников нужно знакомить с документами до подписания договора

В Госдуму внесли законопроект № 364886-8 об изменении ст. 68 ТК. Сейчас по ч. 3 этой нормы работодатель должен до подписания трудового договора с работником ознакомить его под подпись с внутренними документами компании, которые связаны с функциями сотрудника. В новелле же предлагают знакомить будущего сотрудника с актами компании до заключения трудового договора и фактического допуска к работе.

В пояснительной записке обратили внимание, что бывают ситуации, когда человек уже работает, но договор с ним пока не заключили. И хотя ТК допускает возможность заключить трудовой договор с работником не в первый день работы, вопрос об обязательном ознакомлении с локальными актами не урегулирован.

С точки зрения авторлв, предлагаемое изменение позволит работнику:

• узнать об особенностях труда у конкретного работодателя;

• принять более осознанное и взвешенное решение о трудоустройстве.

Еще с помощью новшества хотят снизить число индивидуальных трудовых споров, указали в пояснительной записке.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru