Работника отправили на допобследование: как платить зарплату?
19.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПо результатам медицинского осмотра работника направили на прохождение дополнительного обследования. Он также временно отстранен от работы. Как работодателю оплачивать это время – в размере среднего заработка?
На период отстранения заработная плата не сохраняется, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Такой порядок предусмотрен статьей 76 Трудового кодекса.
Там говорится, что в период отстранения зарплата работнику не начисляются, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом или федеральным законодательством. Упомянутая ситуация к ним не относится.
Если работника отстраняют от работы за то, что он не прошел обучение и проверку знаний и навыков по охране труда либо обязательный медосмотр не по своей вине, ему платят как за простой.
Полезная информация
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры