Работника отправили на допобследование: как платить зарплату?
19.01.2022 распечататьПо результатам медицинского осмотра работника направили на прохождение дополнительного обследования. Он также временно отстранен от работы. Как работодателю оплачивать это время – в размере среднего заработка?
На период отстранения заработная плата не сохраняется, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Такой порядок предусмотрен статьей 76 Трудового кодекса.
Там говорится, что в период отстранения зарплата работнику не начисляются, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом или федеральным законодательством. Упомянутая ситуация к ним не относится.
Если работника отстраняют от работы за то, что он не прошел обучение и проверку знаний и навыков по охране труда либо обязательный медосмотр не по своей вине, ему платят как за простой.
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги