Работника отправили на допобследование: как платить зарплату?
19.01.2022 распечататьПо результатам медицинского осмотра работника направили на прохождение дополнительного обследования. Он также временно отстранен от работы. Как работодателю оплачивать это время – в размере среднего заработка?
На период отстранения заработная плата не сохраняется, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Такой порядок предусмотрен статьей 76 Трудового кодекса.
Там говорится, что в период отстранения зарплата работнику не начисляются, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом или федеральным законодательством. Упомянутая ситуация к ним не относится.
Если работника отстраняют от работы за то, что он не прошел обучение и проверку знаний и навыков по охране труда либо обязательный медосмотр не по своей вине, ему платят как за простой.
Полезная информация
Лента новостей
В России запретят использовать иностранные антивирусы
сегодня в 17:50Организация бизнеса
Штрафов для бизнеса станет меньше
сегодня в 17:38Ответственность
СЗВ-СТАЖ не нужно будет сдавать по всем работникам
сегодня в 17:10Взносы
Введены суточные за командировку в Донбасс для гражданских лиц
сегодня в 16:29Кадры
Отчет о договорах ГПХ с физлицами надо будет сдавать в Единый Соцфонд?
сегодня в 15:56Взносы