Работника не перевели на должность – оплачивать обучение не надо
07.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТак, работника уволили до окончания срока, который был указан в ученическом договоре. Его работодатель попытался взыскать расходы на обучение.
Тем не менее, суд отказался удовлетворять исковые требования сотрудника. Ведь положения ученического договора устанавливали, что работник должен проработать в компании, применяя новые квалификацию и знания. Однако сотрудник не смог выполнить данные требования, так как не был переведен на должность, по которой приобрел специальность. Таким образом, у сотрудника нет обязанности перед компанией по возмещению соответствующих расходов.
В конечном итоге, данная правоприменительная позиция была зафиксирована Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 20 августа 2019 г. по делу № 33-16043/2019.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?
сегодня в 10:25Страховые взносы
ФНС разъяснила: 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать
сегодня в 09:18Учет и отчетность
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги