Работник взял отпуск авансом перед мобилизацией: как оформить?
30.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник взял очередной оплачиваемый отпуск авансом, за еще не отработанное время. В период отдыха ему пришла повестка. Как быть с отпуском?
Статья 124 ТК РФ предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, если работник должен выполнять государственные обязанности. Речь идет об обязанностях, предусматривающих освобождение от работы.
Трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается. После возобновления действия трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается без заявления работника.
Новые даты отпуска должны быть определены работодателем с учетом пожеланий работника, что предусмотрено п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).
Об этом сообщает Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Важная информация
Лента новостей
Налогообложение выплат при увольнении изменится
вчера в 17:50Налоги
Когда могут оштрафовать за непредставление документов
вчера в 16:09Налоги
Как учесть доходы в виде результатов работ по переустройству объектов ОС
вчера в 15:55Учет и отчетность
Помогаем разбираться со всеми изменениями бухучета без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДОбязательно ли именно бухгалтер должен сдавать отчетность
вчера в 15:25Организация бизнеса
ФНС расширила перечень справочников, применяемых в АИС «Налог-3»
вчера в 14:55Налоги