Работник в отпуске заболел и продлил больничный: как оформить?
20.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник ушел в отпуск, и на отдыхе заболел. Спустя несколько дней он продлил больничный. Его работу временно выполняет другой сотрудник на основании приказа.
Сколько должно быть приказов в этой ситуации и как правильно оформить продление срока временного замещения?
Роструд дал ответил на эти вопросы на своем портале онлайнинспекция.рф.
Ведомство считает, что вносить изменения в первый приказ о временном замещении заболевшего работника не нужно.
Вместо этого следует оформить еще один приказ, с того дня, когда «заместитель» продолжил выполнять работу сотрудника, продлившего больничный и не вышедшего на работу.
Кроме того, с «заместителем» следует заключить допсоглашение к трудовому договору. В нем нужно оговорить все вопросы, связанные с выполнением работы временно отсутствующего работника.
И, конечно, «заместитель» должен быть согласен на то, чтобы дальше трудиться дополнительно.
Полезно по теме
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры