Работник в отпуске заболел и продлил больничный: как оформить?
20.10.2021 распечататьРаботник ушел в отпуск, и на отдыхе заболел. Спустя несколько дней он продлил больничный. Его работу временно выполняет другой сотрудник на основании приказа.
Сколько должно быть приказов в этой ситуации и как правильно оформить продление срока временного замещения?
Роструд дал ответил на эти вопросы на своем портале онлайнинспекция.рф.
Ведомство считает, что вносить изменения в первый приказ о временном замещении заболевшего работника не нужно.
Вместо этого следует оформить еще один приказ, с того дня, когда «заместитель» продолжил выполнять работу сотрудника, продлившего больничный и не вышедшего на работу.
Кроме того, с «заместителем» следует заключить допсоглашение к трудовому договору. В нем нужно оговорить все вопросы, связанные с выполнением работы временно отсутствующего работника.
И, конечно, «заместитель» должен быть согласен на то, чтобы дальше трудиться дополнительно.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры