Работник трудится на удаленке: можно ли вызвать в офис?
29.09.2021 распечататьРоструд на портале онлайнинспекция.рф ответил на вопрос, можно ли вызвать работника с удаленки для подписания ЛНА в офис.
По мнению ведомства, работодатель может вызвать работника на стационарное рабочее место в офис только если он временно трудится на удаленке.
Порядок такого вызова должен быть прописан в трудовом договоре или допсоглашении к нему. Его также можно оговорить в колдоговоре или ЛНА организации.
Это регламентировано ч. 1 - 3 ст. 312.4 Трудового кодекса в редакции, которая вступила в силу с 01.01.2021.
Законодательство не устанавливает определенного порядка вызова работника в офис, если он трудится удаленно на постоянной основе, считают представители Роструда.
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Минфин напомнил, как считать средний заработок при расчете «увольнительных» выплат
вчера в 12:21Кадры
Продлен упрощенный порядок сертификации продукции
вчера в 11:08Организация бизнеса
Зажигалку теперь можно купить только по паспорту
вчера в 10:45Ответственность
Страховые пенсии в 2026 году будут индексировать дважды
30.08.2025Кадры
Уведомления на НДФЛ и взносам в сентябре 2025 года
30.08.2025Налоги