Работник трудится на удаленке: можно ли вызвать в офис?
29.09.2021 распечататьРоструд на портале онлайнинспекция.рф ответил на вопрос, можно ли вызвать работника с удаленки для подписания ЛНА в офис.
По мнению ведомства, работодатель может вызвать работника на стационарное рабочее место в офис только если он временно трудится на удаленке.
Порядок такого вызова должен быть прописан в трудовом договоре или допсоглашении к нему. Его также можно оговорить в колдоговоре или ЛНА организации.
Это регламентировано ч. 1 - 3 ст. 312.4 Трудового кодекса в редакции, которая вступила в силу с 01.01.2021.
Законодательство не устанавливает определенного порядка вызова работника в офис, если он трудится удаленно на постоянной основе, считают представители Роструда.
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как определить статус налогового резидента физлица
сегодня в 10:47Налоги
Переплата на ЕНС у ИП резервируется для имущественных налогов физлиц
сегодня в 09:45Налоги
Исследование. Отзывы и рейтинг товара повышают доверие покупателей
сегодня в 08:55Экономика и общество
Предложено предоставлять отпуск мужчинам для помощи беременным женам
вчера в 16:59Экономика и общество
На 20% сократилось число несчастных случаев на производстве за последние годы
вчера в 16:45Экономика и общество