Работник стал добровольцем: приостанавливать ли договор?
23.03.2023 распечататьРаботник организации участвует в специальной военной операции. Он является участником добровольческого отряда «Барс». Можно ли приостановить действие его трудового договора на основании положений статьи 351.7 ТК РФ?
Приостановить действие трудового договора в связи с участием работника в СВО можно только на основании копии повестки о призыве на службу по мобилизации или уведомлении о заключении контракта на военную службу.
При этом работник обязан подать работодателю соответствующее заявление, приложив к нему упомянутые выше документы.
Уведомление о заключении контракта предоставляет федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Большинство россиян считают недопустимым выносить трудовые споры на публику
05.09.2025Экономика и общество
Более 40 млн россиян получают налоговые уведомления в электронном виде
05.09.2025Экономика и общество
Суд напомнил, как определять амортизационную группу ОС
05.09.2025Учет и отчетность
Инспекция не подтверждает согласие на уменьшение ПСН-налога
05.09.2025Налоги
Общепит проверят на предмет выдачи чеков до оплаты заказа
05.09.2025Проверки