Работник получил повестку в отпуске: нужно ли вернуть отпускные?
29.09.2022 распечататьРаботник организации находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Ему были перечислены все необходимые выплаты. Он получил повестку. Как действовать его работодателю?
Работодатель может отозвать работника из отпуска, если тот согласен на это. При этом работник не обязан возвращать отпускные. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Работодатель также не вправе производить удержания выплаченных отпускных из заработной платы работника. Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Трудовой договор с мобилизованным работником должен быть приостановлен. И работодатель обязан выплатить ему все суммы, причитающиеся на тот момент.
Это зарплата, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги