Работа в салоне красоты: как прописать график в договоре?
25.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился представитель салона красоты. Они планируют нанять нового сотрудника, который будет привлекаться к работе только в те часы, когда ожидаются клиенты, в пределах установленного графика работы со скользящими выходными.
Например, мастер работает по графику 2 через 2, и в рабочие дни выходит только тогда, когда есть записи к нему, в интервале с 9 утра до 9 вечера.
Какой график работы будет возможен в таком случае в соответствии с трудовым законодательством?
Роструд полагает, что здесь подойдет режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора.
При таком режиме, как правило, не может быть соблюдена ежедневная и (или) еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная для определенной категории работников. Поэтому работодателю следует вести суммированный учет рабочего времени.
Для трудящегося в таком режиме работника должна быть обеспечена отработка суммарного количества рабочих часов в течение определенного учетного периода. Продолжительность учетного периода может составлять по общему правилу от одного рабочего дня до года.
Система оплаты труда в данном случае может быть любой, считает ведомство.
Актуальная информация
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры