Проценты за задержку зарплаты взносами не облагают

Если компания компенсировала работникам задержку зарплаты, с этой суммы не начисляют страховые взносы. Определение Верховного Суда РФ от 10 января 2019 года № 303-КГ18-22489.

Компания компенсировала работникам задержку зарплаты в порядке статьи 236 Трудового кодекса. По мнению ФСС, такая компенсация является элементом оплаты труда. Поэтому облагается страховыми взносами.

По всей видимости, чиновники от соцстраха руководствовались в этом вопросе письмом Минфина России от 24 сентября 2018 года № 03-18-05/68049. В этом письме финансисты указали, что на компенсацию за задержку зарплаты нужно начислять страховые взносы.

Позицию проверяющих компания решила оспорить в суде. Судьи заявили, что компенсация, которую выплачивают работнику на основании статьи 236 Трудового кодекса, это материальная ответственность работодателя перед сотрудником. Ее выплачивают сотрудникам по закону в связи с выполнением ими трудовых обязанностей. Она должна обеспечить дополнительную защиту трудовых прав работников.

А раз так, то суммы денежной компенсации за задержку зарплаты страховыми взносами не облагают.

Читайте в бераторе

Компенсация за задержку зарплаты