Пропуск на работу по QR коду: законно?
23.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ университете вводят пропускной режим для студентов и сотрудников по QR- кодам. Без QR- кода попасть на свое рабочее место будет нельзя.
Правомерно ли поступает работодатель, ограничивая допуск к рабочим местам?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на этот вопрос следующим образом.
Вопросы допуска работника к рабочему месту регулируются утверждаемыми работодателем правилами внутреннего трудового распорядка.
В них может быть предусмотрен запрет на допуск к рабочим местам работников, которые отстранены от работы из-за отсутствия прививки приказом работодателя.
Ведомство напомнило, что у работодателя есть законные полномочия отстранять сотрудников от работы при отсутствии профилактической прививки.
Таким образом, если в правилах указано, что работников допускают к рабочим местам только при предъявлении QR-кода или справки о вакцинации, действия работодателя не противоречат трудовому законодательству.
Лента новостей
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры