Пропуск на работу по QR коду: законно?
23.11.2021 распечататьВ университете вводят пропускной режим для студентов и сотрудников по QR- кодам. Без QR- кода попасть на свое рабочее место будет нельзя.
Правомерно ли поступает работодатель, ограничивая допуск к рабочим местам?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на этот вопрос следующим образом.
Вопросы допуска работника к рабочему месту регулируются утверждаемыми работодателем правилами внутреннего трудового распорядка.
В них может быть предусмотрен запрет на допуск к рабочим местам работников, которые отстранены от работы из-за отсутствия прививки приказом работодателя.
Ведомство напомнило, что у работодателя есть законные полномочия отстранять сотрудников от работы при отсутствии профилактической прививки.
Таким образом, если в правилах указано, что работников допускают к рабочим местам только при предъявлении QR-кода или справки о вакцинации, действия работодателя не противоречат трудовому законодательству.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
16 миллиардов рублей привлек МСБ на бирже
сегодня в 16:55Экономика и общество
На 30,4% сократился показатель банкротств бизнеса
сегодня в 16:33Экономика и общество
На 2025 год утверждены ставки платы за НВОС и повышающий коэффициент
сегодня в 15:58Налоги
Когда гостиница теряет право на нулевой НДС
сегодня в 15:30Налоги
Порядок возврата госпошлины
сегодня в 15:00Налоги