Пропуск на работу по QR коду: законно?
23.11.2021 распечататьВ университете вводят пропускной режим для студентов и сотрудников по QR- кодам. Без QR- кода попасть на свое рабочее место будет нельзя.
Правомерно ли поступает работодатель, ограничивая допуск к рабочим местам?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на этот вопрос следующим образом.
Вопросы допуска работника к рабочему месту регулируются утверждаемыми работодателем правилами внутреннего трудового распорядка.
В них может быть предусмотрен запрет на допуск к рабочим местам работников, которые отстранены от работы из-за отсутствия прививки приказом работодателя.
Ведомство напомнило, что у работодателя есть законные полномочия отстранять сотрудников от работы при отсутствии профилактической прививки.
Таким образом, если в правилах указано, что работников допускают к рабочим местам только при предъявлении QR-кода или справки о вакцинации, действия работодателя не противоречат трудовому законодательству.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество
Нужно ли распределять доходы по длительным договорам
вчера в 15:56Учет и отчетность
Условия для учета расходов на ДМС работников
вчера в 15:30Учет и отчетность
Какие услуги общепита льготируются по НДС
вчера в 15:00Налоги