Приказ о приеме больше не обязателен: что указать в трудовой?
03.12.2021 распечататьС 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу перестал быть обязательным.
Если компания принимает решение не оформлять больше приказы, что следует указать в графе 4 трудовой книжки при трудоустройстве нового сотрудника?
Роструд считает, что в такой ситуации в трудовой необходимо указывать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым работник был принят на работу. Об этом ведомство сообщило на своем портале онлайнинспекция.рф.
Оно также напомнило, что порядок заполнения трудовых книжек определен Приложением №2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.
Подробности по теме:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность