При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
23.04.2024 распечататьВ статью 152 Трудового кодекса внесены поправки, по которым оплачивать сверхурочную работу нужно с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Документ – Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ.
Ранее положения части первой статьи 152 Трудового кодекса Конституционный Суд постановлением от 27 июня 2023 года № 35-П признал не соответствующими Конституции РФ.
Это было связано с тем, что работодатели допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Теперь этот пробел устранен.
Таким образом, когда работник помимо оклада получает еще компенсационные и стимулирующие выплаты (в частности, доплату до МРОТ), в расчет оплаты за сверхурочную работу их тоже нужно включать.
Поправки вступают в силу 1 сентября 2024 года. Но несмотря на это, уже сейчас при оплате сверхурочных учитывайте премии. Так обязал Конституционный суд.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ИФНС не вправе отказать в вычете НДС только из-за того, что нет счета-фактуры
вчера в 16:35Налоги
Исследование: бухгалтеры на первом месте среди трудоголиков
вчера в 16:28Разное
НДС с авансов полученных до перехода с «упрощенки» на ОСН
вчера в 16:15Налоги
Взаимозависимость сама по себе не опасна
вчера в 16:10Налоги
С 30 июня 2024 меняются правила предоставления отсрочек по налогам
вчера в 14:50Налоги