Премию за выполнение срочной внеплановой работы не учитывают в расчете среднего заработка
25.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли выплата не предусмотрена системой оплаты труда организации и не отражена в трудовом договоре работника, то данную выплату нельзя учесть при исчислении среднего заработка.
Для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ).
Виды выплат перечислены в пункте 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922.
Работодатель вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников (ст. 135 ТК РФ). Такие системы устанавливают коллективными соглашениями, локальными нормативными актами.
Если премия за выполнение срочной внеплановой работы не предусмотрена Положением о премировании и трудовым (или коллективным) договором, то учитывать ее при расчете среднего заработка основания нет.
Об этом разъясняет Минтруд России в письме от 5 июля 2021 года № 14-3/ООГ-6234.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как учесть премии и материальную помощь при расчете среднего заработка
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры