Праздничные дни включаются в отработку при увольнении по собственному желанию
13.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНерабочие праздничные дни включаются в двухнедельный срок уведомления работника о его увольнении по собственному желанию.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Так установлено статьей 80 Трудового кодекса.
Праздничные дни нужно включать в двухнедельный срок.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрел такую ситуацию: 27 декабря 2021 года работник написал заявление на увольнение и последний рабочий день указан 10 января. В отделе кадров заявление не приняли, ссылаясь на праздники и последний рабочий день указали 20 января.
Подобные действия работодателя неправомерны.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры