Право на учебный отпуск не зависит от стажа работы
14.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник устроился на работу в коммерческую организацию и работает там три месяца. Могут ли ему отказать в учебном отпуске, если стаж небольшой?
Стаж работы и форма собственности компании не влияют на право работника на оплачиваемый учебный отпуск, заявил Роструд на своем портале онлайинспекция.рф.
В соответствии со статьей 177 Трудового кодекса работники, совмещающие работу и учебу, имеют право на оплачиваемый отпуск, если получают образование соответствующего уровня впервые.
Кроме того, подобные гарантии могут предоставляться работникам, у которых уже есть профобразование, однако работодатель направил их на учебу снова. В таком случае между работником и работодателем заключается ученический договор в письменной форме, напоминает ведомство.
Лента новостей
Как посчитать размер стандартного вычета по НДФЛ на ребенка-инвалида
сегодня в 10:02Налоги
Трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность