Право на учебный отпуск не зависит от стажа работы
14.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник устроился на работу в коммерческую организацию и работает там три месяца. Могут ли ему отказать в учебном отпуске, если стаж небольшой?
Стаж работы и форма собственности компании не влияют на право работника на оплачиваемый учебный отпуск, заявил Роструд на своем портале онлайинспекция.рф.
В соответствии со статьей 177 Трудового кодекса работники, совмещающие работу и учебу, имеют право на оплачиваемый отпуск, если получают образование соответствующего уровня впервые.
Кроме того, подобные гарантии могут предоставляться работникам, у которых уже есть профобразование, однако работодатель направил их на учебу снова. В таком случае между работником и работодателем заключается ученический договор в письменной форме, напоминает ведомство.
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры