Правильно оформляйте записи в трудовой книжке
02.06.2015 распечататьГосударственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике провела плановую проверку ООО. В результате были обнаружены такие нарушения в оформлении трудовых отношений с работниками организации:
- в некоторых трудовых договорах не были предусмотрены такие существенные условия, как режим труда и отдыха;
- при приеме на работу сотрудников не ознакомили под роспись с правилами внутреннего распорядка;
- не было в наличии книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В этой книге должны фиксироваться все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, и трудовые книжки с вкладышами, в которых указаны серии и номера вновь выданных работникам;
- записи в трудовых книжках были осуществлены с сокращениями.
Работодателю вынесли предписание об устранении выявленных нарушений. Генеральный директор компании был привлечен к административной ответственности в соответствии с пунктами 1и 3 статьи 5.27 КоАП РФ.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры