Пособие не положено, если сотрудница работает во время декретного отпуска
04.09.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, если она продолжает трудиться в организации во время декретного отпуска?
Как пояснили в Московском отделении ФСС, если сотрудница работает во время декретного отпуска, то пособие по беременности и родам ей не положено.
В соответствии с письмом ФСС России от 08.10.2004 № 02-10/11-6671, если она работала только часть декретного отпуска, пособие нужно выплатить за тот период, когда сотрудница фактически находилась в отпуске по беременности и родам – то есть не работала.
Лента новостей
Поправки в закон Москвы о налоге на имущество
сегодня в 15:34Налоги
Реестры для подтверждения ставки 0% НДС можно отправлять через сервис ФНС
сегодня в 15:25Налоги
Кто платит НДС при оказании электронных услуг в рамках ЕАЭС
сегодня в 15:16Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Как уплатить налог на доходы с банковских вкладов в 2024 году
сегодня в 14:55Налоги
Искать сотрудников теперь можно на Госуслугах
сегодня в 14:25Интернет-технологии