Поправки в ТК РФ: приказ о приеме на работу больше не обязателен
22.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПриказ о приеме на работу больше не является обязательным документом. Такие поправки внес Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ в статью 68 Трудового кодекса.
Прием на работу можно оформить только трудовым договором. Работодатель вправе (не обязан) издать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Ранее приказ о приеме на работу был обязателен.
Сейчас статья 68 устанавливает так: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора..»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры