Дополнительные выходные дни для мамы ребенка-инвалида, если отец не работает
08.06.2022 распечататьЕсли у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц.
При этом если один из родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце частично использовал, другой в этом же периоде может воспользоваться оставшимися днями.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил следующую ситуацию.
Можно ли предоставить дополнительные выходные дни матери ребенка-инвалида, если отец ребенка не работает, но оформлен в Пенсионном фонде по уходу за ребенком-инвалидом и получает соответсвующие выплаты?
Да, можно.
Факт осуществления одним родителем ухода за ребенком и получения компенсации не относится к случаям, лишающим второго родителя права на дополнительные дни.
В подтверждение того, что другой родитель не работает, нужно представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как сообщить в налоговую об обособке, которая не является филиалом?
сегодня в 16:50Учет и отчетность
Отработка при увольнении в связи с переездом работодателя
сегодня в 16:18Кадры
Минфин напомнил о порядке учета доходов при УСН
сегодня в 15:34Спецрежимы
Нерезидент продает автомобиль: что с НДФЛ?
сегодня в 14:45Налоги
В ближайшее время ставки НДФЛ меняться не будут
сегодня в 13:35Налоги
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!