Подготовлен проект правил о работе в особых климатических условиях

11.08.2020  распечатать

Минтруд разработал проект правил о работе в особых климатических условиях.

К особым климатическим условиям относятся следующие факторы:

  • повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;
  • внешние климатические факторы (сильные ветер, осадки, другие неблагоприятные погодные явления с их последствиями);
  • физические перегрузки.

На работодателя возлагается обязанность организовать труд своих работников с учетом этих факторов. При этом перечисляются меры, которые должен выполнять работодатель.

До настоящего момента аналогичного документа в российском законодательстве не было принято. Сейчас порядок труда работников с учетом погодных условий урегулирован различными санитарными нормами и правилами, а также рекомендациями Роспотребнадзора.

Планируется, что Правила вступят в силу с 1 января 2021 года.


Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...