Подготовлен проект правил о работе в особых климатических условиях
11.08.2020 распечататьМинтруд разработал проект правил о работе в особых климатических условиях.
К особым климатическим условиям относятся следующие факторы:
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;
- внешние климатические факторы (сильные ветер, осадки, другие неблагоприятные погодные явления с их последствиями);
- физические перегрузки.
На работодателя возлагается обязанность организовать труд своих работников с учетом этих факторов. При этом перечисляются меры, которые должен выполнять работодатель.
До настоящего момента аналогичного документа в российском законодательстве не было принято. Сейчас порядок труда работников с учетом погодных условий урегулирован различными санитарными нормами и правилами, а также рекомендациями Роспотребнадзора.
Планируется, что Правила вступят в силу с 1 января 2021 года.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность