Почему в табеле учета рабочего времени водителя часов меньше, чем в путевом листе

Эксперты Роструда ответили на вопрос, считается ли нарушением, если указанное в табеле учета рабочего времени количество отработанных водителем часов меньше, чем количество часов, проставленных в путевом листе в графе фактическое время (время выезда с парковки до возвращения на парковку).

Согласно статье 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Именно это время отражается в табеле.

Учет времени в путевом листе фиксирует точные даты и часы выезда/возвращения ТС, а также время работы водителя, что необходимо для начисления зарплаты и контроля соблюдения норм труда (обычно смена 8-10 часов). Табель отражает оплачиваемые часы.

В табеле учета рабочего времени (Т-12/Т-13) фиксирует только рабочее время водителя, исключая перерывы для отдыха, приема пищи, ожидания, простоя и другие нерабочие часы.

Путевой лист отражает время движения, ожидания и ремонтов.

Поэтому время, указанное в табеле учета рабочего времени водителя, количество отработанных часов может быть меньше, чем в путевом листе.

Расхождения между путевым листом и табелем законны, если в табеле отражено именно фактическое рабочее время, разъяснил Роструд на своем сайте.

Источник. Роструд

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru