Платить за работу во вредных условиях нельзя по факту
23.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, который трудится во вредных условиях согласно СОУТ. Имеет ли право работодатель платить ему за фактически отработанное время при установленном фиксированном окладе?
Ведомство считает, что нет, поскольку повышенная оплата труда предусмотрена за сам факт того, что условия труда работника являются вредными или опасными, а не за отработанное в таких условиях время.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента от тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда определяет работодатель с учетом мнения представительного органа работников. Они устанавливаются ЛНА, колдоговором или трудовым договором.
Полезно по теме
Лента новостей
Как подтвердить полномочия представителя при проверке?
сегодня в 15:26Проверки
Проектное финансирование с использованием счетов эскроу: что это и как работает
сегодня в 15:16Разное
Как дополнить сведения об образовании?
сегодня в 14:37Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаК кому инспекторы придут с профилактическим визитом?
сегодня в 14:03Проверки
Райффайзенбанк повысит минимальный платеж в валюте для юрлиц - с 3 апреля
сегодня в 12:50Организация бизнеса