Платить за работу во вредных условиях нельзя по факту
23.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, который трудится во вредных условиях согласно СОУТ. Имеет ли право работодатель платить ему за фактически отработанное время при установленном фиксированном окладе?
Ведомство считает, что нет, поскольку повышенная оплата труда предусмотрена за сам факт того, что условия труда работника являются вредными или опасными, а не за отработанное в таких условиях время.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента от тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда определяет работодатель с учетом мнения представительного органа работников. Они устанавливаются ЛНА, колдоговором или трудовым договором.
Полезно по теме
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры