Платить за работу во вредных условиях нельзя по факту
23.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, который трудится во вредных условиях согласно СОУТ. Имеет ли право работодатель платить ему за фактически отработанное время при установленном фиксированном окладе?
Ведомство считает, что нет, поскольку повышенная оплата труда предусмотрена за сам факт того, что условия труда работника являются вредными или опасными, а не за отработанное в таких условиях время.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента от тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда определяет работодатель с учетом мнения представительного органа работников. Они устанавливаются ЛНА, колдоговором или трудовым договором.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
ФНС направила сообщения об суммах имущественных налогов
сегодня в 09:15Налоги
Роструд: 14 миллиардов рублей долгов по зарплате погасил бизнес в 2024 году
сегодня в 08:56Кадры
На охранную отрасль предложено распространить «нулевой» НДС
вчера в 16:44Налоги
Максим Решетников сообщил о грядущей реформе ОКВЭДов
вчера в 16:32Экономика и общество
Из-за нарушения условия об уровне зарплат в общепите освобождение от НДС невозможно
вчера в 15:59Налоги