Перевод работника в другую местность разрешен с его согласия
08.12.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЧтобы перевести сотрудника на работу в другой регион, сначала нужно получить его письменное согласие.
Статья 72.1 ТК РФ устанавливает правило, по которому перевод сотрудника в подразделение или офис компании в другом регионе невозможен без его письменного согласия.
Руководитель компании не вправе перевести работника только своим приказом. Место работы устанавливается в трудовом договоре, и его смена считается изменением существенных условий договора.
Согласие на перевод должно быть составлено письменно за подписью работника.
Более того, если работник простой не выйдет на новое место работы, если он не соглашался на перевод, это не может считаться прогулом. И, соответственно, наказать работника нельзя.
Лента новостей
Законопроект об освобождении ученых от мобилизации забраковали
сегодня в 09:30Кадры
В. Путин поручил правительству повысить зарплаты гражданам
сегодня в 09:00Кадры
ИП хотят освободить от мобилизации
сегодня в 08:30Кадры
ОСАГО могут отменить. Временно
вчера в 17:56Организация бизнеса
Когда работодатель не обязан компенсировать расходы на такси в командировке?
вчера в 16:09Кадры