Перечень «трудовых» штрафов расширят
14.02.2008 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ ближайшем будущем в Трудовом кодексе может появиться статья об ответственности руководителей фирм за прием на работу лиц, которым запрещено занимать руководящие должности. Как сообщил начальник отдела Центра криминальной информации Главного информационно-аналитического центра (ГИАЦ) МВД Максим Бакунин, соответствующий законопроект разработан и в настоящее время находится на стадии межведомственного согласования. Собственно говоря, пояснил Бакунин, отвечая на вопрос корреспондента «ФАФИ», проверять кандидата на ответственную должность по Реестру дисквалифицированных лиц (ведется ГИАЦ с 1 апреля 2007 г.) работодатели обязаны и сейчас. Согласно части 2 статьи 14.23 КоАП, нарушение этого требования чревато для компании штрафом до 100 тысяч рублей. Однако к ответственности по этой статье коммерсантов привлекают редко. Правоохранители надеются, что при закреплении данного положения общегражданского законодательства в Трудовом кодексе наказание станет неотвратимым. Кстати, размер штрафа за данное нарушение предлагается оставить прежним, так что, по словам Бакунина, речь идет скорее о совершенствовании нормативной базы, а не об ужесточении ответственности.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры