Отпуск сотрудника через полгода работы
25.08.2023 распечататьРоструд ответил на вопрос: в каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода.
Так работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику если:
- предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который (согласно ст. 123 ТК РФ) является обязательным и для работника, и для работодателя
- работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали о планах на майские праздники
вчера в 16:47Экономика и общество
С начала года на кассах заблокировано более 447 миллионов нелегальных товаров
вчера в 16:31Экономика и общество
Минпромторг разработал некоторые новые нормы естественной убыли
вчера в 15:59Учет и отчетность
Дата признания материальных расходов должна совпадать с датой акта
вчера в 15:30Учет и отчетность
Когда регистрация товарного знака не ведет к созданию нового НМА
вчера в 15:00Учет и отчетность