Отпуск сотрудника через полгода работы
25.08.2023 распечататьРоструд ответил на вопрос: в каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода.
Так работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику если:
- предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который (согласно ст. 123 ТК РФ) является обязательным и для работника, и для работодателя
- работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Самый востребованный россиянами вычет по НДФЛ
сегодня в 12:18Налоги
«Средний чек» доначислений по итогам налоговых проверок увеличился на 9%
сегодня в 11:16Налоги
Льготы при оплате госпошлин
сегодня в 10:14Налоги
Поступления НДФЛ превысили плановые показатели
вчера в 16:53Налоги
Базовые налоговые параметры будут сохранены до 2030 года
вчера в 16:37Экономика и общество