Отпуск сотрудника через полгода работы
25.08.2023 распечататьРоструд ответил на вопрос: в каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода.
Так работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику если:
- предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который (согласно ст. 123 ТК РФ) является обязательным и для работника, и для работодателя
- работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность