Отпуск сотрудника через полгода работы
25.08.2023 распечататьРоструд ответил на вопрос: в каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода.
Так работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику если:
- предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который (согласно ст. 123 ТК РФ) является обязательным и для работника, и для работодателя
- работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги