Отпуск сотрудника через полгода работы - Бухгалтерия.ru

Отпуск сотрудника через полгода работы

25.08.2023  распечатать

Роструд ответил на вопрос: в каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода. 

Так работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику если:

  • предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который (согласно  ст. 123 ТК РФ) является обязательным и для работника, и для работодателя
  • работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время. 

В случае нарушения прав работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда. 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...