Отпуск будет и при неполном рабочем дне
13.07.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРабота в режиме неполного рабочего времени не лишает сотрудника ежегодного отпуска.
Если работник планирует трудиться в условиях неполного рабочего времени, ему положены как социальные пособия, так и зарплата за отработанное время. Речь идет о ситуации, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет выходит на работу на условиях неполного рабочего дня.
Читайте по теме:
Декретница на полставки: как считать больничный исходя из МРОТ
При работе на условиях неполного рабочего времени труд работника оплачивается пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Неполный рабочий день не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
ПодписатьсяЛента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры
