Отпуск будет и при неполном рабочем дне
13.07.2020 распечататьРабота в режиме неполного рабочего времени не лишает сотрудника ежегодного отпуска.
Если работник планирует трудиться в условиях неполного рабочего времени, ему положены как социальные пособия, так и зарплата за отработанное время. Речь идет о ситуации, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет выходит на работу на условиях неполного рабочего дня.
Читайте по теме:
Декретница на полставки: как считать больничный исходя из МРОТ
При работе на условиях неполного рабочего времени труд работника оплачивается пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Неполный рабочий день не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
сегодня в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
сегодня в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
сегодня в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
сегодня в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
сегодня в 15:08Учет и отчетность