Отпуск без зарплаты продолжительностью более двух месяцев: допустимо?
25.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник организации ложится на операцию в частную клинику. Реабилитация займет около двух месяцев.
Клиника не может выдать больничный. Может ли работодатель оформить работнику по его заявлению отпуск без содержания продолжительностью более 60 календарных дней?
Да, это допускается, и не будет нарушением законодательства, заявил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство сослалось на нормы ч. 1 статьи 128 Трудового кодекса. Там сказано, что продолжительность отпуска без сохранения зарплаты определяется по соглашению между работником и работодателем. Работник может взять такой отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Ошибки в табеле учета рабочего времени из-за предпраздничных дней и отпусков

Лента новостей
Условия выдачи льготной ипотеки изменятся
вчера в 17:55Кадры
Правила выдачи потребительских кредитов изменятся
вчера в 17:06Организация бизнеса
ФНС проведет сверку с организациями по недвижимости и транспорту
вчера в 15:50Налоги
Помогаем разбираться со всеми изменениями бухучета без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДПересчет валюты в рубли для базы по НДС, если договором зафиксирован курс
вчера в 15:18Налоги
Внесены поправки в правила выплаты единого детского пособия
вчера в 14:55Кадры