Отказать в прерывании декрета на неотгулянный отпуск нельзя

У декретницы есть 47 дней оплачиваемого отпуска, которые она не успела «отгулять» и она собралась временно прервать декрет для того, чтобы сходить в отпуск. Взять сразу все дни работодатель ей не разрешил, и…

И поступил неправильно, следует из разъяснений экспертов Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Декретница вправе воспользоваться всеми неиспользованными днями ежегодного оплачиваемого отпуска как по окончании декрета (статья 260 ТК РФ), так и по заявлению до окончания отпуска (часть 1 статьи 256 ТК РФ), следует из ответа на поставленный вопрос.