Организация самостоятельно устанавливает системы оплаты труда
27.06.2022 распечататьЕсли организация вводит в систему оплаты труда ту или иную выплату (премию), то она самостоятельно устанавливает порядок ее осуществления, условия определения права на данную выплату и ее размер.
Об этом напомнил Минтруд России в письме от 8 апреля 2022 г. № 14-1/ООГ-2292.
Системы оплаты труда устанавливают коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
При этом локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Таким образом, организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru .

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Порядок заключения ученических договоров может измениться
вчера в 16:05Кадры
Налоговики напомнили порядок регистрации корректировочных счетов-фактур
вчера в 15:45Налоги
Действует новый порядок расчета списочной и среднесписочной численности работников
вчера в 15:35Учет и отчетность
За 10 месяцев 2024 года ФНС доначислила компаниям 309 миллиардов рублей
вчера в 15:23Налоги
Как компании применить льготу по налогу на имущество?
вчера в 14:09Налоги