Оплата допотпуска работников – в расходы: о чем нужно помнить?
17.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри расчете налога на прибыль можно учесть оплату дополнительных отпусков, которые компания обязана предоставить по законодательству РФ.
Такое право на дополнительный оплачиваемый отпуск предоставлено некоторым категориям работников. Например, работникам, трудящимся во вредных условиях труда.
Минфин России в письме от 30 июля 2021 года № 03-03-06/1/61146 отмечает, что нельзя учитывать затраты на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством РФ) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей. Это установлено пунктом 24 статьи 270 Налогового кодекса.
Так, если дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с требованиями законодательства РФ, то расходы, связанные с ними, можно учесть для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.
Затраты на дополнительные отпуска, которые предоставляет сам работодатель, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль организаций.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры