Одна должность и разные инструкции: допускается?
07.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли работодатель для одной должности разработать как общие должностные инструкции, так и индивидуальные?
В Трудовом кодексе не определено понятие «должностная инструкция», не урегулирован порядок ее разработки, утверждения, а также возможность существования ее как отдельного документа.
Поскольку порядок составления инструкции НПА не установлен, работодатель сам решает, как ее оформить. Следовательно, он может подготовить разные инструкции для работников, у которых одна должность.
Часть 1 ст. 8 ТК РФ устанавливает, что работодатели, за исключением работодателей - физлиц, не являющихся ИП, принимают ЛНА, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговорами, соглашениями.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Лента новостей
Правительство хочет ввести в оборот конвертируемые ценные бумаги нового типа
сегодня в 18:00Организация бизнеса
В. Путин допустил, что введенные санкции могут оказать негативное влияние на экономику России
сегодня в 16:41Организация бизнеса
Осужденных хотят трудоустраивать в «Ростех»
сегодня в 16:29Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаВ России ожидается рост зарплат
сегодня в 16:21Кадры
Ежегодный отпуск только в выходные: допустимо?
сегодня в 16:03Кадры