Одна должность и разные графики: допустимо?
03.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКомпания планирует принять на работу несколько сотрудников. У них будет одинаковая должность, однако графики планируется установить разные.
Не будет ли это нарушением трудового законодательства? Как правильно оформить документы в таком случае?
Роструд полагает, что нарушения здесь нет. Такое мнение ведомство выразило на своем портале онлайнинспекция.рф. Графики работы можно установить в трудовых договорах с работниками.
В ответе ведомства есть ссылка на абзац 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса, где говорится, что режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) обязателен для включения в трудовой договор.
Полезная информация
Лента новостей
На Ozon теперь можно будет купить автомобиль
сегодня в 15:18Организация бизнеса
Момент пересчета в рубли сомнительного долга в инвалюте
сегодня в 15:10Учет и отчетность
Установлены контрольные соотношения показателей декларации по прибыли
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаЗа «сверхквотное» трудоустройство инвалидов хотят двавть субсидию – до 140 тыс. рублей
сегодня в 13:52Кадры
Что делать, если учебный отпуск совпал с ежегодным?
сегодня в 13:47Кадры