Обязательные требования в сфере труда
06.09.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПодготовлен проект Федерального закона об обязательных требованиях в сфере труда.
Проектом федерального закона предлагается систематизировать обязательные требования, установленные в целях регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Планируется, что Трудовой кодекс будет дополнен соответствующим разделом.
Обязательные требования в сфере труда - требования, которые связаны с осуществлением деятельности работодателем и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора) в сфере трудового законодательства.
Устанавливается следующий перечень обязательных требований в сфере труда:
- трудовой договор;
- рабочее время;
- время отдыха;
- оплата и нормирование труда;
- предоставление гарантий и компенсаций;
- дисциплина труда;
- применение профессиональных стандартов и дополнительное профессиональное образование;
- организация охраны труда;
- возмещение ущерба в рамках трудовых правоотношений;
- регулирование труда отдельных категорий работников;
- требования к порядку проведения независимой оценки квалификации;
- защита трудовых прав;
- социальное партнерство.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры