О сохранении среднего заработка за время приостановления работы из-за невыплаты зарплаты
22.06.2015 распечататьПравительство РФ официально поддержало законопроект федерального закона № 658443-6. Этот проект предлагает закрепить право работников на сохранение среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней.
Соответствующие изменения законопроект предполагает внести в статью 142 Трудового кодекса. Согласно положениям этой статьи в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период такого приостановления работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом в действующей редакции статьи 142 Трудового кодекса не предусмотрена обязанность работодателя производить выплату заработной платы за этот период.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Расходы упрощенца ИФНС может посчитать по банковской выписке
сегодня в 15:30Учет и отчетность
О раздельном учете НДС и правиле 5 процентов
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Можно ли в приказе о приеме указать только оклад?
сегодня в 14:30Кадры
Как заполнять счет-фактуру при отгрузке через филиал?
сегодня в 13:52Налоги
Как учесть вклад в имущество для налога на прибыль?
сегодня в 13:39Налоги





