О прекращении оформления бумажных трудовых книжек можно не предупреждать

Согласно нормам Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется исключительно в электронной форме, а бумажные трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.

При этом законодательство не обязывает работодателя уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на указанное лицо трудовая книжка не оформляется.

Такие разъяснения приведены в письме Роструда от 15.09.2021 № ПГ/26715-6-1.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru