Нужно ли включать в расчет отпускных премии на 23 февраля и 8 марта?
04.03.2025 распечататьНужно ли включать в средний заработок для расчета отпускных премии на 23 февраля и 8 марта, разъяснил Роструд России.
При исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.
Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии).
Например, премии к юбилейным датам, праздникам 23 февраля и 8 марта, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т. д. Поэтому учитывать их при исчислении средней заработной платы не нужно.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в бераторе о расчете отпускных:
Как учесть доплаты за работу в праздничные и выходные дни
Как учесть доплату за сверхурочную работу
Как учесть доплату за работу в ночное время
Как учесть доплаты за совмещение или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Как учесть районные коэффициенты при расчете отпускных
Как учесть премии и материальную помощь
Учитывать ли зарплату внешнего совместителя, который стал основным работником
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
От НДФЛ освободят возмещение утраченного имущества
вчера в 13:10Налоги
С 1 мая стала обязательной маркировка мыла
вчера в 11:02Организация бизнеса
ТТП: Упрощение доступа к налоговому мониторингу выгодно бизнесу
30.04.2025Налоги
Почти половина россиян планируют работать в майские праздники
30.04.2025Экономика и общество
Что будет со ставками налоговых пеней в 2026 году?
30.04.2025Налоги