Нужно ли работнику проходить медосмотр при переводе?
11.11.2022 распечататьРаботник переводится на другую работу, при этом меняется только его разряд, а условия труда остаются прежними - вредные. Нужно ли направлять его на медосмотр? При приеме на работу на эту должность прохождение предварительного медосмотра обязательно.
Да, нужно. Работник с вредным условиями труда обязан проходить медицинский осмотр при каждом переводе.
Кроме того, у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Это предусмотрено частью 6 статьи 220 Трудового кодекса.
Все предусмотренные статьей 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
НДФЛ с прощенного долга: разъясняет Минфин
сегодня в 12:53Налоги
Какие налоги включать в Уведомление об исчисленных налогах за сентябрь?
сегодня в 11:17Налоги
Сдача помещения в аренду самозанятому: применяем ККТ
сегодня в 10:18Организация бизнеса
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаСокращение беременной сотрудницы невозможно
сегодня в 09:33Кадры
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры