Нужно ли работнику проходить медосмотр при переводе?
11.11.2022 распечататьРаботник переводится на другую работу, при этом меняется только его разряд, а условия труда остаются прежними - вредные. Нужно ли направлять его на медосмотр? При приеме на работу на эту должность прохождение предварительного медосмотра обязательно.
Да, нужно. Работник с вредным условиями труда обязан проходить медицинский осмотр при каждом переводе.
Кроме того, у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Это предусмотрено частью 6 статьи 220 Трудового кодекса.
Все предусмотренные статьей 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как отдыхают на пятидневке с выходными в воскресение и понедельник
сегодня в 11:01Кадры
28 апреля – срок уплаты налоговых платежей
сегодня в 10:07Налоги
Силуанов: внедрение ИИ станет ключевой движущей силой экономического роста
сегодня в 08:57Экономика и общество
Предложено не наказывать фирмы на УСН за опоздание со сдачей НДС-декларации
25.04.2025Налоги
22,6 триллиона рублей перевели россияне через СБП в этом году
25.04.2025Экономика и общество