Нужно ли проводить обучение по охране труда дистанционных работников?
12.08.2022 распечататьРаботодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда дистанционных работников.
При этом если трудовым договором с дистанционным работником прямо предусмотрены обучение и инструктаж, то работодатель должен их проводить.
Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Проводить инструктаж по охране труда можно путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
![Бератор](/upload/resize_cache/iblock/f74/150_60_1/pazz03v8xoe6qrsebwt03anvqmk1kkas.png)
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги