Нужно ли проводить обучение по охране труда дистанционных работников?
12.08.2022 распечататьРаботодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда дистанционных работников.
При этом если трудовым договором с дистанционным работником прямо предусмотрены обучение и инструктаж, то работодатель должен их проводить.
Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Проводить инструктаж по охране труда можно путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность