Нужно ли проводить медосмотры для работников фирмы-подрядчика?
23.03.2023 распечататьКомпания заключила договор с подрядной организацией. Нужно ли организовать предварительный медосмотр для ее работников?
Нет. Организовать предварительный медосмотр должен тот работодатель, у которого они фактически трудятся.
Обязанность обеспечить медосмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, возложена на работодателя статьей 214 Трудового кодекса.
При этом работодатель должен оплачивать медосмотры и психиатрические освидетельствования самостоятельно.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Если с работниками подрядной организации заключены договоры ГПД, они не пользуются гарантиями, предоставленными трудовым законодательством и НПА, регулирующими ОСС. В таком случае работники проходят медицинские осмотры за свой счет.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Приметам и особым традициям в путешествиях следуют 42% россиян
03.10.2025Экономика и общество
Предложено ввести прогрессивную шкалу компенсаций за ненормированную работу
03.10.2025Кадры
Полномочия по утверждению формы и формата счета-фактуры передают ФНС
03.10.2025Налоги
Продлевают ограничение по величине переносимого убытка
03.10.2025Налоги
Нюанс заполнения раздела 7 декларации по НДС упрощенцами
03.10.2025Налоги