Нужно ли проводить медосмотры для работников фирмы-подрядчика?
23.03.2023 распечататьКомпания заключила договор с подрядной организацией. Нужно ли организовать предварительный медосмотр для ее работников?
Нет. Организовать предварительный медосмотр должен тот работодатель, у которого они фактически трудятся.
Обязанность обеспечить медосмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, возложена на работодателя статьей 214 Трудового кодекса.
При этом работодатель должен оплачивать медосмотры и психиатрические освидетельствования самостоятельно.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Если с работниками подрядной организации заключены договоры ГПД, они не пользуются гарантиями, предоставленными трудовым законодательством и НПА, регулирующими ОСС. В таком случае работники проходят медицинские осмотры за свой счет.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Опрос: 50% опрошенных россиян рассчитывают на получение тринадцатой зарплаты
вчера в 16:49Кадры
Число женщин-предпринимателей в IT и химпроизводстве в России достигло 50%
вчера в 16:31Экономика и общество
Как организовать раздельный учет НДС
вчера в 15:58Налоги
Учитывать ли рекламный сбор в базе по НДС
вчера в 15:30Налоги
Вносить плату за НВОС нужно до постановки объекта на учет
вчера в 15:00Учет и отчетность
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту








