Нужно ли при индексации зарплаты подписывать допсоглашение?

Да, дополнительное соглашение к трудовому договору необходимо, сообщил Роструд.

Индексация заработной платы является обязательной для всех работодателей, соответствующие гарантии предусмотрены трудовым законодательством.

При этом в трудовом договоре указывается заработная плата специалиста, это обязательное положение такого документа.

Роструд положительно ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» о необходимости составлять дополнительное соглашение к трудовому договору после индексации, напомнив, что статьей 72 ТК РФ установлено, что изменение сторонами договора определенных ранее условий сотрудничества допускается только по соглашению сторон, зафиксированному в письменном виде.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru