Нужно ли подавать ЕФС-1, если уволился временно переведенный работник
28.03.2025 распечататьЕсли работник, временно переведенный на другую должность внутри организации, увольняется по собственному желанию, то об этом нужно отчитаться в СФР.
Представить нужно подраздел 1.1 формы ЕФС-1, т.к. работник увольняется.
При увольнении сотрудника с временно занимаемой должности в СФР нужно подать сведения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ».
В графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указать нужно сведения по предыдущему месту работы (до перевода), т.е. основную должность работника.
Временную должность отражать нигде не нужно.
СФР также отмечает, если перевод сотрудника осуществляется временно на определенный период, то информацию о таком переводе следует предоставлять в СФР только в случае, если временный перевод становится постоянным.
Так разъяснил СФР в письме от 19 марта 2025 г. № 19-20/13816.
Аналогично уже разъяснял СФР в письме от 28 декабря 2024 г. № 19-20/66751.
Читайте в Бераторе
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Упрощенец не вправе обнулить налоговую базу за счет возврата предоплат
вчера в 17:51Спецрежимы
IT-компаниям нужно подтвердить аккредитацию до 1 июня 2025 года
вчера в 17:18Организация бизнеса
Число банкротств бизнеса сократилось до абсолютного минимума
вчера в 16:59Организация бизнеса
На 2,8% уменьшились средства компаний на счетах в банках в марте
вчера в 16:42Экономика и общество
Суд привлек бывшего директора за фиктивный документооборот
вчера в 16:00Налоги