Нужно ли переносить «донорские» выходные, если работник заболел?

Работнику-донору работодатель предоставляет выходные дни. Роструд разъяснил, нужно ли переносить выходной, если в этот день работник оформил больничный лист.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ, работнику-донору нужно предоставить другой день отдыха с сохранением среднего заработка, если он:

• вышел на работу в день сдачи крови;

• сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Таким образом, работнику предоставляют два выходных дня за сдачу крови в установленных случаях.

Если в такой выходной сотрудник оформил больничный лист, то работодатель не должен оформлять перенос выходных. Трудовым законодательством данный перенос выходных не предусмотрен.

Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспкция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.