Нужно ли компенсировать внешнему совместителю расходы на предварительный медосмотр?
05.08.2022 распечататьРаботник устраивается внешним совместителем. Должен ли работодатель возместить ему расходы на предварительный медицинский осмотр?
Да. Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, проведение медосмотров за свой счет.
Речь идет об обязательных предварительных и периодических медосмотрах при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности. Кроме того, за счет работодателя проводятся другие обязательные медосмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, внеочередные медосмотры по медицинским рекомендациям и химико-токсикологические исследования.
Совместители имеют право на гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, иными НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговорами, соглашениями, ЛНА в полном объеме.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезно по теме
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/358/4uxmwql40e9cwz4eycmbas6en2ml2rsd.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги